Специалист по тестированию
1.Официальное трудоустройство.
2.Оплата труда выше среднего рынка и в срок. Грамотная управленческая структура и корпоративная культура.
3.Каждый сотрудник знает не только список своих обязанностей, но и положение дел компании в целом.
4.Возможность удаленной работы и в офисе.
5. Оплата курсов и обучений для повышения компетенций сотрудников .
6. Руководство не скупится на позитивную обратную связь
7. Отсутствие токсичного поведения в коллективе
8. Удобная система адаптации новых сотрудников