IT Recruiter
В архиве с 4 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и поиск по техническим и менеджерским позициям. Executive Search. Помощь в адаптации новых сотрудников. Помощь в разработке и реализации...
Понимание общей политики и методик подбора персонала. Хорошее знание всех инструментов подбора персонала и алгоритмов поиска. Отличное владение MS Office.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Помощь, поддержка, мы работаем командой.
Уверенный опыт работы в рекрутменте от 3х лет, а то и больше. Если опыта меньше, но вы уверены в...
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор разного уровня персонала от линейного до руководящего (все позиции штатные) - от подбора резюме до первичного собеседования.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес. обязателен. Высокие коммуникативные навыки. Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции и т.д..
Английский язык на уровне C1.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Рекрутер
от 55 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров. Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса. Взаимодействие с отделами.
Опыт работы HR-специалистом. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина. Ответственность.
Санкт-Петербург