Обязанности, функции: - поиск потенциальных клиентов; - коммерческие переговоры с клиентами; - прием и обработка заказов клиентов, оформление документов; - выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента; - мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта; - выполнение планов продаж; - ведение отчетности по продажам и погрузкам клиентам компании. - участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж; - ведение клиентской базы; - контроль отгрузки продукции клиентам; - контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам. Достижения: - увеличил объем продаж на 25%; - увеличил клиентскую базу на 30%; Причина увольнения: смена профессиональной деятельности на любимое направление (автомобили)

Обязанности, функции: - разработка и реализация планов по внедрению системы бережливого производства на предприятии, координация работы на всех этапах организации; - внедрение инструментов "бережливого" производства в производственной сфере; - организация вовлечения и обучения персонала, разработка обучающих программ и проведение обучения сотрудников по инструментам "бережливого" производства;- - разработка мероприятий по снижению издержек; - консультирование руководителей предприятия, структурных подразделений, сотрудников; - построение процессов непрерывных улучшений в производственной компании, поиск лучших практик в области улучшений; - применение методов поиска и отбора новых идей (мозговой штурм, метод 635, дискуссия 66, морфологический анализ). Достижения: - рост производительности труда на 35%; - сокращение времени производственного цикла на 25%; - сокращение брака на 58%; - рост качества продукции на 40%; - увеличение времени работы оборудования в исправном состоянии до 98,87%; - высвобождение производственных площадей на 25%. Причина увольнения: по собственному желанию, переход в коммерческую структуру на более оплачиваемую вакансию.

Обязанности, функции: - контроль и организация: выполнения плановых показателей, работы механического участка; - составление графиков и организация паново-предупредительных работ на производстве; - ведение табеля и учета рабочего времени подчиненного персонала (44 чел.); - контроль: над соблюдением технологического процесса на производственных участках, за соблюдением техники безопасности, качества выпускаемой продукции. Достижения: - увеличение объёмов производства на 15%, - улучшение качества выпускаемой продукции на 10%. Причина увольнения: по собственному желанию, перевод в специализированное подразделение предприятия.

Механическое оборудование и технология машиностроения. Диплом №ВСГ0312646, Механическое оборудование и технологические комплексы предприятий строительных материалов, изделий и конструкций

Техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования, Техническое обслуживание и ремонт оборудования предприятий строительных материалов. Диплом №СБ0988751 (с отличием)

Брянский государственный технический университет, Руководитель высшего звена. Диплом ПП №778996 (с отличием)

Белгородский государственный технологический университет им. В.Г.Шухова, Слесарь-ремонтник технологического оборудования третьего разряда. Диплом ПП №004589