Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников Формирование и ведение личных дел сотрудников (карточки Т-2); Заполнение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; Ведение и учет предоставления отпусков; Оформление больничных листов; Ведение штатного расписания; Составление и проверка табелей учета рабочего времени; Заключения с работником трудового договора; Подача сведений о наличие свободных рабочих мест в центр занятости; Подача сведений в фонд мед. страхования (получение и сдача страховых полисов); Оформление документов в пенсионный фонд; Подача сведений в воинский учет (прием и увольнение сотрудников); Отчетность перед статистическими органами; Ведение делопроизводства; Составление номенклатуры дел, штатного расписания, графиков отпусков; Оформление командировок (служебное задание, ком. удостоверение); Подбор персонала высшего и среднего звена, рядовые позиции; Формирование резервов кадров; Разработка должностных инструкций, правил внутреннего распорядка, трудовых договоров; Составление доверенностей; Направления на мед.осмотры работников; Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности; Входящие звонки; Входящая и исходящая корреспонденция; Административно-хозяйственные вопросы. (численность 400 чел )

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; Формирование и ведение личных дел сотрудников (карточки Т-2); Заполнение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; Ведение и учет предоставления отпусков; Оформление больничных листов; Ведение штатного расписания; Составление и проверка табелей учета рабочего времени; Заключения с работником трудового договора; Подача сведений о наличие свободных рабочих мест в центр занятости; Подача сведений в фонд мед. страхования (получение и сдача страховых полисов); Оформление документов в пенсионный фонд; Подача сведений в воинский учет (прием и увольнение сотрудников); Отчетность перед статистическими органами; Оформление пропусков САЭС; Восстановление и ведение делопроизводства; Составление номенклатуры дел, штатного расписания, графиков отпусков; Оформление командировок (служебное задание, ком. удостоверение); Подбор персонала высшего и среднего звена, рядовые позиции; Формирование резервов кадров; Разработка должностных инструкций, правил внутреннего распорядка, трудовых договоров; Составление доверенностей; Направления на мед.осмотры работников; Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности; Входящие звонки; Входящая и исходящая корреспонденция; Административно-хозяйственные вопросы. ( численность сотрудников 50-70 чел.)

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; Оформление внутренних пропусков; Формирование и ведение личных дел сотрудников (карточки Т-2); Заполнение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; Ведение и учет предоставления отпусков; Оформление больничных листов; Ведение штатного расписания; Составление и проверка табелей учета рабочего времени; Заключения с работником трудового договора; Подача сведений о наличие свободных рабочих мест в центр занятости; Подача сведений в фонд мед. страхования (получение и сдача страховых полисов); Оформление документов в пенсионный фонд; Подача сведений в воинский учет (прием и увольнение сотрудников); Отчетность перед статистическими органами; Взаимодействие с УФМС (постановка и снятие с учета иностранных граждан, получение разрешения на работу); Реорганизация компании, увольнения по сокращению штата; Восстановление и ведение делопроизводства; Составление номенклатуры дел, штатного расписания, графиков отпусков; Оформление командировок (служебное задание, ком. удостоверение); Подбор персонала высшего и среднего звена, рядовые позиции; Формирование резервов кадров; Разработка должностных инструкций, правил внутреннего распорядка, трудовых договоров; Составление доверенностей; Направления на мед.осмотры работников; Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности; Входящие звонки. (численность 600-800 чел.),

Отбор и проведения анализов воды и сточных вод.

Товаровед по трем торговым объектам, закупочная деятельность, съемка, начисления и выдача заработной платы, подача деклараций.

финансы и кредит, экономист

экономический, бухгалтер